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打造高技能人才队伍 台邦集团开展检验员等级评定工作

为进一步提升检验员整体业务技能水平,近期,台邦集团质量管理中心联合人力资源部对公司全体检验员开展技能等级评定工作。

本次等级评定采取“培训 理论 实操”的方式进行,考核内容涉及了企业质量管理中需掌握的质量理论、质量标准、检验方法等。

在为期半个月的培训过程中,检验员们展现出了极高的学习热情和专业素养。他们认真记录笔记,积极参与讨论,并在实际操作中不断尝试、摸索。经过系统的培训,不仅增强了检验员们实际操作能力,还深化了他们对质量文化与质量体系相关知识的理解,同时,也提升了他们对工作的热情和投入度。



“理论 实操”考核过程中,检验员们表现出了极高的专业素养和认真的态度。他们沉着应对、精心操作,有条不紊地完成每一项考核项目。公司各部门监考官根据评分标准严格打分,确保考试的公平、公正。通过考试考核方式既能检验检验员们的理论知识掌握情况,又能评估他们的实际操作能力。






经过数天的激烈角逐,最终评选出了优胜者。台邦集团执行董事兼总裁陈春杰对此次评定工作前三名员工颁发了凯发真人首先娱乐的荣誉证书,他表示,通过此次考试,检验员们不仅提升了自己的专业技能水平,还增强了团队协作和沟通能力。



在此,执行董事兼总裁陈春杰代表公司衷心祝贺所有参与此次考试的检验员们取得的优异成绩,并希望他们在未来的工作中继续保持这种积极向上的精神风貌。同时,也感谢考官们的辛勤付出和公正评判,以及所有参与组织、协调和支持此次考试的各部门工作人员。正是因为大家的共同努力和协作精神,才使得本次评定工作得以圆满成功!此次评定工作成功举办,也标志着公司在质量管理方面又迈出了坚实的一步。



下一步,台邦集团将以此次技能等级评定工作为抓手,不断完善技能人才队伍建设,健全技能人才培养、选拔和激励机制,充分调动员工工作积极性、主动性、创造性,并深入贯彻落实“质量是企业生命”理念,积极探索开展质量技术攻关,为客户提供更优质的产品和服务,助推台邦高质量发展。




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